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顺便提一下,如果是关于 Scrum和Kanban在团队协作流程上有什么不同? 的话,我的经验是:Scrum和Kanban都是敏捷方法,但团队协作流程上有几个主要区别。 首先,Scrum有固定的迭代周期,通常是2到4周一个冲刺(Sprint),团队在每个冲刺开始会规划工作,结束时交付成果,还会开回顾会总结改进。而Kanban没有固定周期,工作是连续流动的,更注重根据实际情况随时调整任务。 其次,Scrum限定了具体角色,比如产品负责人(PO)、Scrum Master和开发团队,职责明确。Kanban则没有固定角色,团队组织相对灵活。 再者,Scrum有一套固定仪式,比如每日站会、冲刺计划、评审和回顾。Kanban没有规定必须开哪些会议,强调看板的实时更新和工作流的可视化,通过限制进行中任务数量(WIP)来优化流程。 总结来说,Scrum适合需要明确节奏和角色分工的团队,强调计划和评审;Kanban更灵活,适合任务连续流动、需求频繁变化的团队,注重持续改进和可视化管理。团队可以根据实际情况选择或结合两者。